軽作業バイトにはどのような仕事があるのか?! どういった人が好んでしているのか?! についてはご存知だと思います。これから紹介するのは軽作業バイトや派遣はどういうもので、どこが違っているのか?! などについて調べていきましょう。
軽作業バイトと派遣
「ダブルワークで働きたい」「長期間は働けないけど、短期間働きたい」等という人は多いのではないでしょうか? 働きたい時間や期間に働ける! そんな時に便利なのが軽作業バイトと派遣です。
派遣とは
会社員や軽作業バイトなどは勤務先が雇用主になります。派遣スタッフの雇用主は派遣会社となり、実際の仕事の指示は派遣先から受け、給与は雇用主(派遣会社)から支払われます。派遣会社と契約することで派遣スタッフとしての雇用関係が成立します。
軽作業バイトと派遣の違い
登録した派遣会社から派遣先の紹介を受け納得合意した上で派遣先の会社で働くのが派遣、希望する就業先で雇用主から選考の採否結果を受け、その会社で働いていくのが軽作業バイトです。
派遣は定期的に勤務状況等を派遣会社と相談する機会があるので派遣先へ直接相談できる環境、軽作業バイトは勤務状況等の相談は直接雇用主との相談になるため、内容によっては雇用関係を気にしなければなりませんが、時給交渉は行うことができます。
派遣会社によって違いはありますが、時給は派遣先が派遣元に申し出ることで上がる場合もあり、福利厚生面は、派遣会社が契約しているスポーツ施設などを利用して健康維持に役立てることができるため、会社が行なうスキルアップ講座を受講しながら自身の能力向上をはかることもできます。
また、仕事上の心理問題やストレスチェックを受けられる場合もあって、一定の条件を満たせば産休や育休を取得できる場合があります。
軽作業バイトは時給について、雇用主に直接交渉できりますが、社会保険の適用を受けられない規模である場合や雇用契約が2ヶ月以内の短期間は、厚生年金の適用を受けることができません。
軽作業バイトのメリット
軽作業バイトでは次のようなメリットがあります。
〇未経験や資格がなしでも出来る仕事もある
〇継続的な勤務でスキルを身につけていける
〇計画的な勤務で同じ職場で働くことができる
〇仕事によっては、覚えることが少ないこともある
派遣で働くメリット
派遣では次のようなメリットがあります。
〇勤務時間や勤務地を会社と話し合いながら決めることができる
〇未経験でも挑戦しやすい環境がある
〇複数応募が簡単にできる
〇アルバイトよりも時給が高い傾向がある
〇派遣会社のサポートやフォローがある
〇スキルアップやキャリアアップを目指せる
まとめ
軽作業バイトの種類は多く、派遣と軽作業バイトの仕事は似ていますが、双方の違いは雇用主が違うことです。派遣は期間制限がありますが、軽作業バイトは期間を気にせずに同じ職場で働けます。派遣と軽作業バイトの能力などに対して、自分の状況や状態を考えながら選んで、悔いの残らない選択が働きやすい労働環境になるといえます。大切なことは、派遣と軽作業バイトを理解して自分にあった仕事を選ぶことです。
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