軽作業で働くには、求人で探すよりも派遣社員として働く方がおススメです。派遣であればいろいろなメリットがあり、お得なことがたくさんですよ。それでは、そのメリットについてみていきましょう。
■派遣で働く軽作業のメリット
アルバイトで働くより派遣で働く方が種類もたくさんあります。短期でいろいろな仕事を経験することも可能です。
では、どのようなものがあるかみていきましょう。
◎時給が高い
アルバイトより派遣社員の方が時給が高いことが多いです。それも、少しの差ではなくかなり違うこともあります。200円～300円高い程度が多いですが、場合によっては500円高い場合もあります。500円違う場合ですと8時間勤務で、1日当たり4000円、月に換算すれば約8万円もの差が生じます。同じ仕事で、こんなにも差がつくのであれば、派遣社員で働いた方がお得ですね。
◎悩みやトラブルについて対応してくれる
会社内のパワハラや、人間関係のトラブル、その他の悩みなどについて派遣会社が対応してくれるのも、派遣の特典といえるでしょう。
ストレスは、少しのことでも積み重なると体調を崩したり、仕事を辞めなければならないという結果になったりしてしまいます。派遣社員は、一定の期間で新しい職場や仕事に就くことが多いため、精神面でのプレッシャーや不安を覚えることも少なくありません。
派遣会社は、そんな派遣社員のためにサポートをしていますので、一人で不安を抱え込まないでどんどんサポートを利用して、悩みを解決していきましょう。
◎大手企業でも派遣であれば入社しやすい
正社員で採用されるのが難しくても、派遣社員としては大手企業も入社しやすいです。その理由として、一般的な求人サイトで人員を募集すると、知名度や人気から多くの人が殺到するため選考に時間がかかってしまいます。
そこで、派遣会社を利用することによって、その企業に合った人材をピックアップしてくれますので、大手企業側の採用にまつわる業務が少なくて済むのです。
◎期間を決めて働ける
派遣社員で働くメリットとして最も大きいのが、期間を決めて働けるということでしょう。これは契約社員や正社員と比べても、大きな相違点といえるでしょう。
契約社員や正社員は、中長期を目途にした雇用形態ですので、入社したとして、仕事が合わなかった場合、すぐに退職することは難しいです。
派遣社員であれば、比較的短い期間(＝基本的に3か月が一般的)で契約を更新するかどうかを選ぶことができます。そのため、契約が終了すれば、トラブルやストレスもないまま仕事を辞めることができるのです。
■まとめ
軽作業も派遣社員として働くことによって、アルバイトとして働くよりもより高い時給をもらいながら働くことができます。ただいま就職活動中の皆さん、是非軽作業の派遣で働いてみてはいかがですか?
「楽ジョブ」には様々な軽作業で短期や長期の求人があります。じっくりチェックしてあなたにピッタリのアルバイトを見つけてください!!
